福利制度
豐澤精神 -人才是豐澤重要的資產
我們深信,所有同仁在工作上盡情發揮與努力,是豐澤成功的基礎。因此豐澤不斷地致力於薪資與福利制度的完善,為的就是使員工努力工作的成果及績效獲得合理的回饋。 良好的報酬系統,我們設計具競爭力的薪資系統,目的在於吸引優秀人才,保留與激勵表現傑出的員工,以保持組織的效率與工作品質。我們提供員工基本生活保障與安全,讓員工在工作時無後顧之憂, 更能完全發揮其能力於工作之上。
獎金與薪酬
薪資:
保障年薪13.5個月
獎金:
年終獎金、三節獎金、績效獎金
紅利:
依公司年度盈餘撥付紅利
每年依據考核結果調薪
保險與退休
一、
勞保、健保、公司付費之團體保險
二、
依據政府相關法令提撥勞工退休金
三、
意外險、員工團保
完善之福利
一、
國內外旅遊、員工聚餐、尾牙
二、
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
三、
教育訓練補助
員工健康體檢
每年一次免費員工健康檢查(眷屬亦可享優惠價參加)